Sivous n'entendez pas bien l'autre personne, augmentez le volume en appuyant sur le bouton sur le côté du téléphone. Si vous l'entendez encore très mal, vous pourriez lui demander de rapprocher le téléphone de son visage. 4. Ne répondez pas avec la bouche pleine. Tous les ans en février, ils font leur arrivée dans les bureaux les stagiaires de troisième. Comment être un bon maître de stage pour ces collégiens ?Depuis 2005, les élèves ont l'obligation de réaliser un stage d'observation dit de "découverte professionnelle". Une semaine pour comprendre la vie de l'entreprise et éventuellement découvrir des perspectives d'orientation. Même si bien souvent, ces élèves ont du mal à trouver un stage dans l'entreprise de leurs rêves et finissent par en trouver un par relations. La preuve, vous avez accepté de prendre votre nièce, le fils de la voisine ou la fille de votre plus gros prévu, le lundi à 9 heures, cet élève de 15 ans se présente à vous. Passé le stade des présentations et un petit tour des lieux pour lui montrer où se situent la cafétéria et les toilettes, il va falloir lui trouver des occupations. Mais pas n'importe lesquelles. Il est en stage d'observation cela veut dire qu'il vous regarde, le chanceux! Que voit-on du travail de quelqu'un qui a le nez dans un tableau Excel ou multiplie les échanges de mails? Pas expérience constructive pour tout le mondeIl faut donc lui trouver des petites activités pour qu'il prenne conscience des réalités de la vie professionnelle. Naturellement, il faut aussi s'adapter à la personnalité de l'adolescent, ce qui vous rendra la tâche plus ou moins facile. Si votre stagiaire devient tout rouge dès que vous prononcez son nom, il vaut mieux éviter de lui demander d'aller chercher des documents dans d'autres services ou de répondre au téléphone. Il faut aussi faire preuve de patience si vous tombez sur un collégien qui vous pose questions pour faire le bon élève ou qui affiche un air condescendant qui vous renvoie à l'idée que vous avez tout l'expérience peut s'avérer très constructive. En posant un œil neuf sur l'entreprise, ils peuvent mettre en lumière certains dysfonctionnements. Soyez prêt quand il va vous demander "Mais je n'ai pas compris qui était le chef?". Car vous non plus vous n'avez jamais saisi toutes les strates de l'organigramme et il serait peut-être temps de s'y terme de son stage, le collégien doit avoir compris> Que fait votre boîte dans le monde?Plutôt que de le laisser errer sur le site corporate, faites-le participer en lui demandant de faire une revue de presse sur l'entreprise, le secteur, l'actualité.> À quoi vous servez dans cette entreprise?Même s'il n'est pas facile d'expliquer ce que fait un responsable de financement structuré, trouvez-lui des images et des exemples du quotidien. C'est un bon exercice de communication qui ne pourra que vous resservir. > Ce que vous avez fait pour en arriver là?Si vous êtes en période de doute sur le sens à donner à votre carrière, gardez vos pensées pour vous. Évitez de dire aussi que vous vouliez être fleuriste et que vous êtes arrivé là par hasard. Décrivez votre formation, votre parcours en entreprise, en expliquant les choix qui se sont posés à vous, les éventuelles réorientations et insistez sur la nécessité de beaucoup travailler!
Unefois l’objet de l’appel évoqué, vous devez élaborer une accroche qui captera l’attention de votre interlocuteur et engagera l’échange. Deux choses influent sur la réussite du dialogue avec votre interlocuteur. La première chose est l’argumentation, qui
Chercher un stage demande un peu de temps. En moyenne c’est entre le 5eme et le 10eme appel que vous tomberez sur un bon contact . La méthode exposée ici fonctionne très bien. Alors patience ! Le plus important , c'est de chercher le stage longtemps avant 6 à 8 semaines avant, ou même encore avant . Votre interlocuteur sera plus à l'aise et les chances d'avoir une place sont bien plus importantes. A - Matériel Un cahier un stylo qui marche l’annuaire des pages jaunes internet connecté sur votre agenda et votre emploi du temps imprimez cette article pour la partie C préparez une liste des moments libres où vous pourriez passer y compris le samedi attention ! prévoyez de la marge pour le transport! Arriver en retard à un RV demandé ça ne se fait pas! B - Faites vous une liste de gens à appeler . L’idéal est d’avoir une connexion internet. Ex1 vous cherchez un stage en pâtisserie Dans la page "pages jaunes" écrivez Sur champ quoi/qui tapez patisserie Champ où tapez ris ou autre ; conseil cherchez le long de la ligne du RER ; il peut être plus facile d’aller à Juvisy qu’à Bondoufle ! et cochez à proximité de » Une carte apparait qui vous permet de localiser vos prospects » Appelez en priorité ceux qui sont le plus facile d’accès bus, RER… Ex2 vous cherchez un stage en entreprise secrétariat, comptabilité, logistique… où la spécialité importe peu .Voici un bon annuaire d’entreprises par secteur d’activité Voici un annuaire d’entreprises par ville double-cliquez sur la ville, puis en bas cliquez sur rechercher » Qui faut-il demander?  petite entreprise, école, hotel , restaurant directeur ou directrice  moyenne , grande entreprise , administration , clinique etc... le chef du personnel ou le chef de service  Personne travaillant à son compte artisan, commerçant, vétérinaire ... le patron/la patronne C - Guide de conversation . Présentation Bonjour, je vous appel1e car je suis intéressé par le métier de .. ............... et je recherche un stage d'une semaine fin novembre . Je voudrais parler à ..................... s'il vous plaît. A ce stade, soit on va vous répondre Ø soit on ne prend pas de stagiaires » . Si c’est vraiment un chef que vous avez en ligne, laissez tomber et marquez sur votre papier de ne plus les rappeler Ø soit on a déjà un stagiaire, un apprenti… » En ce cas insistez en disant que votre stage est très court et que vous ferez le max. pour vous rendre utile Ø soit envoyez une lettre de motivation » . Si on vous dit ça ça peut être pour se débarrasser de vous . Dans ce cas, proposez d’amener la lettre vous-même et de vous présenter . Ø soit et ça arrivera forcément , la personne va répondre par une question c’est quand votre stage, vous êtes dans quel collège etc… C’est TRES BON SIGNE. Dans ce cas votre objectif doit être de prendre un rendez vous dès que possible. Bien noter le nom de la personne, l’heure du RV, l’adresse exacte et éventuellement demander quels sont les arrêts de bus ou RER à proximité.
Ilvous suffira de vous rendre sur votre espace, de vous connecter et de vous ré-inscrire l’année suivante. Voici la démarche à suivre pour créer votre compte « famille » et vous inscrire à AQUAFORM : 1. Créez votre compte. Vous devez impérativement créer votre compte, avant de choisir : · une activité annuelle, · un stage / une
L’usage du téléphone au volant est l’infraction au Code de la route la plus couramment commise. En pareille hypothèse, les réflexes d’un conducteur chutent dans des proportions considérables. Les accidents se sont rapidement multipliés. Le régime juridique de cette infraction est donc particulièrement strict et ne cesse de se durcir. Explications et conseils. 1. Les hypothèses concernées. Lorsque l’on parle communément de “téléphone au volant”, cela concerne en réalité diverses hypothèses. Sont interdits les agissements suivants téléphoner en conduisant ; consulter ses SMS ou d’en envoyer en conduisant ; surfer sur internet à l’aide de son smartphone en conduisant ; regarder des photos sur son smartphone en conduisant. Bref, vous l’aurez compris il est rigoureusement interdit de vous servir de votre téléphone lorsque vous conduisez. L’interdiction va même très loin, car il est interdit de téléphoner en se servant d’oreillettes bluetooth ou d’écouteurs filaires. Il existe cependant une exception notable vous pouvez téléphoner librement en conduisant si et seulement si votre téléphone est connecté en bluetooth à votre véhicule, autrement dit si aucun mécanisme physique téléphone ou oreillettes n’est accolé à vos oreilles. Tout le reste est interdit ! Les sanctions varient en fonction du contexte dans lequel vous avez commis cette infraction. On distingue en effet deux situations 1 ère hypothèse vous commettez cette infraction, mais sans en commettre une autre. 2nde hypothèse vous commettez cette infraction en même temps qu’une autre. Exemple vous téléphonez en conduisant et commettez un excès de vitesse ou un dépassement de ligne continue. 2. L’infraction dite du téléphone au volant commise isolément. Si vous utilisez votre téléphone au volant sans commettre en même temps une autre infraction, la sanction légalement prévue est une amende de 135,00 euros, majorée à 375 euros si vous ne réglez pas dans les délais impartis. le retrait de 3 points sur votre permis de conduire. Cette sanction est prévue à l’article R 412-6-1 du Code la route. 3. L’infraction commise en même temps qu’une autre infraction. Si vous utilisez votre téléphone au volant et que vous commettez au même moment une autre infraction, la situation va se compliquer pour vous. En effet, en plus de l’amende à 135 euros et de la perte de 3 points, le préfet aura la possibilité de suspendre votre permis pour une durée de 6 mois. Il s’agit là de la sanction prévue par l’article L 224-2-5° du Code de la route. Un décret du 18 mai 2020 a fixé la liste des infractions concernées par cette situation. Il s’agit des infractions suivantes non-respect des règles de conduite non-respect de l’obligation de circuler sur le bord droit de la chaussée, non utilisation du clignotant ; non-respect des distances de sécurité ; franchissement/chevauchement des lignes continues et des lignes délimitant les bandes d’arrêt d’urgence ; non-respect des feux de signalisation rouge et orange ; non-respect des règles de dépassement dépassement dangereux, dépassement par la droite, dépassement par la gauche gênant la circulation en sens inverse, dépassement sans visibilité suffisante vers l’avant, conducteur dépassé ne serrant pas sa droite ; non-respect de la signalisation imposant l’arrêt ou le céder le passage ; non-respect de la priorité de passage à l’égard des piétons ; non-respect de vitesses dépassement de la vitesse maximale autorisée en agglomération ou hors agglomération, vitesse excessive ou inadaptée au regard des circonstances. Exemple Vous téléphonez en conduisant et vous commettez un excès de vitesse la sanction sera la suivante une amende à 135 euros ; la perte de 3 points sur votre permis de conduire ; la suspension de votre permis de conduire pour une durée de 6 mois. Concrètement les choses se dérouleront ainsi qu’il suit ; vous êtes appréhendé par les forces de l’ordre qui vous signifient les deux infractions commises, à savoir l’usage de votre téléphone au volant et la seconde infraction. les forces de l’ordre procèdent à la rétention de votre permis, autrement dit à sa confiscation ; dans un délai de 72 heures, le préfet vous signifiera la suspension de votre permis. 4. Moyens de défense. Rien n’est jamais perdu ! Le droit routier offre toute une palette de solutions pour sauver votre permis et vous défendre. a Vous pouvez contester l’infraction. Vous pouvez contester le fait d’avoir utilisé votre téléphone au volant. Il faut alors suivre le “mode d’emploi” de l’article 537 du Code de Procédure Pénale. Celui-ci dispose ”Les contraventions sont prouvées soit par procès-verbaux ou rapports, soit par témoins à défaut de rapports et procès-verbaux, ou à leur appui. Sauf dans les cas où la loi en dispose autrement, les procès-verbaux… font foi jusqu’à preuve contraire. La preuve contraire ne peut être rapportée que par écrit ou par témoins.“ Si cette règle de procédure n’est pas respectée, vos arguments ne seront pas retenus que vous ayez commis ou non l’infraction. La règle est sèche. Il faut donc bien préparer son dossier de contestation et lister vos arguments et pièces que vous produirez. Cela peut poser des problèmes de procédures certains. En voici un exemple tranché par un arrêt de la Cour de cassation le 4 octobre 2014 Un automobiliste est pris en flagrant délit avec son téléphone portable en main, alors même qu’il conduisait son véhicule. Ce conducteur conteste l’infraction et est convoqué devant le Tribunal pour s’expliquer. Le but de ce conducteur était d’échapper au retrait de points. Celui-ci a donc essayé de démontrer qu’il ne téléphonait pas au moment des faits en produisant le journal des appels qui montrait en effet qu’aucun appel n’avait été émis ou reçu au moment de l’infraction contestée. Cet automobiliste semblait donc de bonne foi. Le Tribunal a cependant rejeté l’argument de cet automobiliste. Celui-ci aurait dû rapporter la preuve de ce qu’il prétendait soit par témoins, ce qui supposait de les faire citer à l’audience, soit par témoignage écrits, ce qui impliquait que ces mêmes témoins attestent par écrit avoir été présents et avoir vu que l’automobiliste poursuivi ne téléphonait pas au moment des faits. C’est cette solution-là, et elle seule, que retient la Cour de Cassation ”Attendu qu’il résulte du jugement attaqué et des pièces de procédure que Monsieur X… a été cité devant la juridiction de proximité pour avoir conduit un véhicule automobile alors qu’il tenait dans sa main un téléphone portable ; que le prévenu a soutenu que s’il tenait en main son téléphone qui était tombé, il n’en activait aucune fonction, au sens de l’article R 412-6-1 du code de la route ; Attendu que pour déclarer M. X… coupable de l’infraction, le jugement retient que, si le journal d’appels produit par celui-ci démontre qu’aucun appel n’a été reçu ou émis lors de la constatation des faits, l’intéressé ne démontre pas par écrit ou par témoins, comme l’exige l’article 537 du code de procédure pénale, n’avoir activé, à ce moment, aucune fonction du téléphone ; Attendu qu’en se prononçant ainsi, la juridiction de proximité a justifié sa décision ;“ La Cour de Cassation s’est conformée au texte qui parle d’un “écrit” comme étant l’unique moyen de combattre une contravention. Or, l’automobiliste avait produit le journal d’appels qui apparaît sur l’écran de son téléphone portable. Hélas, le fait de montrer le journal de ses appels figurant sur son téléphone portable ne peut être considéré comme un écrit. On ne peut pas dire que la Cour de Cassation ait fait preuve de souplesse et encore moins de modernité. Et surtout, il subsiste un vide juridique qu’en sera t-il de l’automobiliste seul au volant ? Celui-ci ne peut citer personne comme témoin.. Devra-t-on vraiment l’empêcher de se défendre ? Autre vide juridique Que se passera t-il si le conducteur produit au tribunal, non pas le journal des appels que l’on trouve dans le téléphone portable lui même, mais le relevé des appels téléphoniques émis par son opérateur téléphonique et qui est joint à sa facture ? Car il subsiste alors deux questions et autant de problèmes le relevé des appels téléphoniques édité par l’opérateur téléphonique ne liste que les appels passés et pas ceux reçus. Le parquet ne manquera pas de dire que le conducteur téléphonait tout en conduisant son véhicule par le biais d’un appel reçu… les tribunaux considéreront-ils qu’un relevé des appels téléphoniques édité par un opérateur de téléphonie mobile est un “écrit” au sens de l’article 537 du Code de Procédure Pénale ? On répondra que le texte de l’article 537 vise un simple “écrit” et non un écrit manuscrit, ce qui devrait permettre une interprétation large et souple… Quoi qu’il en soit, il est fortement recommandé de contester l’infraction si vous estimez ne pas l’avoir commise, car vous aurez la possibilité de faire valoir vos explications devant le tribunal et obtenir une relaxe. Et surtout, durant cette procédure, vous ne perdez pas vos points et gagnez ainsi du temps pour reconstituer par anticipation votre permis de conduire en effectuant un stage. Par ailleurs, si le tribunal décide cependant de rejeter votre contestation, vous pourrez demander une dispense de peine. Cela est très important pour vous, car la dispense de peine vous permettra de conserver vos points sur votre permis de conduire. Pourquoi ? Car seule une condamnation entraîne la perte de points. Or, une dispense de peine n’est justement pas une condamnation. Cela a été affirmé et confirmé par le Conseil d’Etat. Pour plus d’informations, suivez ce lien la dispense de peine en droit routier. La procédure en contestation offre de nombreux avantages et une porte de sortie. Il ne faut donc pas hésiter à l’utiliser lorsque les conditions s’y prêtent. b Vous pouvez faire un recours contre la décision de suspension. b1 Le recours gracieux. Vous pouvez faire un recours gracieux auprès du préfet lui même en lui expliquant votre situation personnelle et/ou professionnelle afin que celui-ci revoie sa décision et rende une autre décision plus clémente. Mais il ne faut pas se leurrer les préfets changent rarement d’avis. Il y aura donc de fortes chances pour que vous receviez une lettre type vous disant que cela n’est pas possible dans votre cas. b2 Le recours juridictionnel. Vous pouvez faire un recours devant le tribunal administratif afin de faire annuler la décision de suspension du préfet. Il s’agit là d’un recours pour excès de pouvoir. Attention il faut avoir des arguments juridiques. Pour cela, il est fortement conseillé de s’entourer d’un professionnel du droit routier. Et contrairement à une idée répandue, ce genre de recours fonctionne et donne des résultats. En effet, la prise de ce type de décision est soumise à un formalisme contraignant pour les préfets et au respect d’une procédure stricte. Or, très souvent, les décisions de suspensions sont prises dans l’urgence et la procédure n’est pas respectée. Si tel est le cas, la décision est illégale et sera annulée par le tribunal. Il faudra alors également quantifier son préjudice afin de demander des dommages et intérêts. Cependant, votre recours pour excès de pouvoir ne sera pas jugé immédiatement. Vous pouvez donc également déposer une requête en référé-suspension dont l’objectif est d’obtenir, en moins d’un mois, le “gel” de la décision prise par le préfet. Cela vous permettra de conduire en attendant que le juge administratif se prononce ultérieurement sur votre recours pour excès de pouvoir. Pour obtenir gain de cause dans le cadre de votre référé-suspension, il faudra démontrer qu’il y a urgence à geler la décision du préfet. Cette urgence est souvent d’origine professionnelle. Exemple un chauffeur de taxi a par définition besoin de son permis, il y a donc urgence à le lui rendre.
Etape3 : Comment trouver un stage ? -Je fais linventaire de toutes les solutions-Je repère les diffiultés par eux qui ont de l [expérien e - je mémorise mes recherches Conseils :-La famille, les réseaux, les relations-Téléphoner, les petites annonces , le porte-à-porte-Comment éviter les surprises désagréables
Le versement de la consignation amende s’effectue uniquement si vous souhaitez contester une amende, mais elle n’est pas obligatoire pour toutes les contestations. Elle concerne uniquement les contestations relatives au cas numéro 3. C'est-à-dire tous les motifs autre que la dénonciation du conducteur et le vol ou usurpation du véhicule cas n°1 et cas n 2. Consigner une amende n'est obligatoire qu'en cas n° 3 ! Comment payer la consignation d'une amende ? La consignation doit s’envoyer au même moment que Le formulaire de requête en exonération La lettre de contestation manuscrite avec les motifs de votre demande Le propriétaire du véhicule dispose de 45 jours après la réception de l’avis de contravention pour régler la consignation s’il souhaite contester. Quatre paiement différents sont à disposition Paiement par chèque à l’ordre du Trésor Public A envoyer avec l’enveloppe affranchie jointe à l’avis de contravention Paiement par téléphone Muni de votre carte bancaire et de votre avis de contravention, vous pouvez appeler au 0820 11 10 10 appel surtaxé Paiement par timbre amende Le timbre amende est à coller sur la carte de consignation contenue dans le formulaire de requête en exonération. Paiement par internet Muni de votre carte bancaire et de votre avis de contravention, vous pouvez régler votre amende en vous rendant sur Remboursement de la consignation La consignation est remboursée uniquement dans les cas suivants Votre contestation a été classée sans suite par l’officier du ministère public, Votre contestation a été examinée devant la juridiction de proximité et vous avez été relaxé. Cependant, une fois le courrier reçu indiquant la relaxe, il faut que vous vous rendiez au Trésor Public et demandiez le remboursement de l’amende. Le remboursement n'est pas automatique c'est à vous d'aller en faire la demande au Trésor Public La consignation n’est pas remboursée dans le cas suivant Votre contestation est considérée comme irrecevable par l’officier du ministère public
Demandestage au téléphone Se présenter: « Mlle xx , du LP J Ferry Expliquer sa demande: Stage dans le cadre du CAP, 1ère ème ou 2 année Dès que la tâche est faite tu dois cocher la case afin de savoir où tu en es de ton travail Accepter un rdv: noter nom de la personne, lieu et heure du rdv.Remercier la personne Dire: « au revoir » Raccrocher Faire le bilan de la demande
La CAF recrute en 2022 ! Les offres d’emploi sont en CDI et en CDD et vous pouvez postuler à certaines offres sans diplôme et sans concours d’entrée. Café du Prêt vous donne toutes les infos pratiques dans ce postes à la CAF qui recrutent, 11 fiches métiers avec salaire et conseils recrutement lettre de motivation, test, entretienTéléconseiller / TéléconseillèreGestionnaire conseil allocataireTravailleur socialContrôleur allocataireManager unitéManager de secteurInformaticienJuristeComptableConseiller service à l’usagerTechnicien conseil CAFMes conseils pour vous faire recruter en 2022Ils sont valables pour tous les de postuler, je vous invite à consulter la fiche métier correspondante. Si rien de ce qui est proposé vous correspond, une candidature spontanée est toujours possible. Pour certains postes, il est possible qu’on vous demande de passer un test écrit et oral, voir un QCM Questions à Choix Multiples de culture générale. J’y reviendrais un peu plus loin dans ce attendant, voici les postes pour lesquels vous allez pouvoir Devenir téléconseillère CAFC’est un peu la cheville ouvrière de la caisse d’allocation familiale avec de nombreuses offres d’emploi dans les départements les plus pauvres de France Seine-Saint-Denis 93, Pas-de-Calais 62…. Pour l’allocataire, vous êtes la première étape de son long parcours vers d’éventuelles que quand il y a ce genre de poste à pourvoir, c’est très souvent en CDI.⭐ En quoi consiste ce poste ? Voici ce que fait un téléconseiller D’abord répondre au téléphone à l’usager. Les questions qui vous seront posées sont diverses. il faut donc avoir la maitrise de toutes les subtilités de la caisse. Les demandes sont nombreuses et peuvent concerner tous les sujets. Une bonne orientation évitera de faire perdre du temps à tous le monde, et quand on est dans l’attente du versement d’une prestation, c’est primordial. ⭐ Quel profil faut-il avoir ?Si vous avez les 3 qualités ci-dessous, alors je vous invite à postuler. Vous pourrez les reprendre dans votre lettre de motivation.✅ Être à l’aise avec l’informatiquePour réussir dans ce travail, il faut bien sur maîtriser son sujet, et savoir se servir d’un ordinateur. Pour la maîtrise des logiciels internes, pas de souci, une formation sera assurée.✅ Avoir le sens du contact Il faut aussi aimer le contact, être calme, et ne pas avoir peur de s’exprimer à l’oral.✅ Être emphatique et rigoureuxEnfin, il faut savoir écouter et avoir une certaine rigueur dans le traitement des informations. L’efficacité est la clé d’une mission menée à petit plus une expérience réussie comme chargé de clientèle particuliers est appréciée.⭐ Le salaire d’un téléconseiller CAF 2 000 € brut par mois C’est ce qui intéresse tout le monde. Le salaire est d’environ 2 000 € brut par mois sachant qu’à cela s’ajoutent Les avantages du chèques 13ème et même un 14ème mois peuvent être versés.⭐ Les possibilités d’évolutionVous avez la possibilité d’évoluer en interne. Se projeter permet d’accepter d’être payé un peu moins pendant quelques formation de 3 semaines est assurée gratuitement, au départ, mais aussi pour évoluer vers un poste de conseiller. Il faudra attendre environ 5 ans.⭐ Quel test faut-il passer pour être recruté ?L’entretienOn ne réussi pas un entretien juste sur sa bonne mine. Cela suppose donc d’avoir passé les tests, et de les avoir réussis. Une fois la convocation reçue, il faudra se préparer à l’entretien, comme pour n’importe quel job. Si celui-ci est convaincant, on vous proposera de passer les tests prévus écriture, calcul, culture générale et logique. Toutefois, ces derniers dépendent des CAF, certaines se contentent d’une fiche à la peine non plus de vous triturer l’esprit sur les questions qui vous attendent. Rien de vous entraîner et vous amuser exemple d’un test psychotechniqueLa réponseOn ne vous donnera pas une réponse tout de suite. Si vous êtes pris, vous serez informé par téléphone. ⭐ Comment optimiser vos chances de travailler à la CAF comme téléconseiller ? Montrez sur votre CV et lors de l’entretien que vous êtes rapide et efficace. Si on teste votre résistance à l’agressivité lors d’une simulation, restez zen ! Enfin, pour vous préparer le mieux possible et mettre toutes les chances de votre côté, révisez toutes les prestations sociales de la CAF et les dispositifs d’ Devenir Gestionnaire Conseil Allocataires Cette perspective est idéale pour un plan de carrière.⭐ Que fait un Gestionnaire Conseil Allocataires ?Le gestionnaire est passé à l’étape supérieure par rapport à un téléconseiller. Les demandeurs sont tous dans une situation différente, et à ce titre n’ont pas le droit aux mêmes aides sociales.✅ Il analyse les dossiersLe gestionnaire Conseil Allocataires ne se contente pas de prendre en compte la demande de l’allocataire, et de la relayer, mais aussi de l’analyser pour y apporter la meilleure réponse possible. ✅ Il est un maillon essentielLe gestionnaire va également nouer des contacts et travailler en collaboration sur les dossiers avec d’autres organismes, que peuvent être la Région ou Pôle Emploi. Certains dossiers peuvent prendre du temps et nécessitent une bonne capacité d’adaptation.⭐ Quel profil faut-il avoir ?Nous sommes ici au cœur d’une mission de Service Public, il faut donc bien en avoir conscience avant de postuler.✅ Maîtriser toutes les procéduresMais l’expérience accumulée pendant les années de téléconseiller doivent quand même bien aider. ✅ Être discretL’accès à des informations personnelles suppose bien évidemment une confidentialité à toute épreuve. ⭐ Le salaire d’un Gestionnaire Conseil Allocataires de 15 000 à 30 000 €Débutant 15 000 € / confirmé 30 000 € /an.⭐ Les possibilités d’évolutionLe gestionnaire conseil allocataires peut lui aussi évoluer vers d’autres responsabilités le management d’une équipe, le contrôle le contrôleur est en quelque sorte un inspecteur ou la référence technique.⭐ Le test de recrutementVoyons maintenant ensemble un exemple concret de test dans un département particulier, le 93 Seine Saint Denis. En effet, chaque test est différent selon les départements.✅ Test recrutement de la CAF 93 comment ça se passe concrètement ?Pour devenir gestionnaire conseil CAF dans le 93, vous devrez réussir “l’épreuve”. En quoi consiste-t-elle ?On vous remettra d’abord un texte de 2 pages sur une problématique de société. Vous devrez le résumer en 15 aurez à faire une rédaction d’1 page, où devront cohabiter vos opinions et celles qui sont exposées dans le texte. Quelques définitions vous seront également demandées.✅ QCM les questionsEnfin, on vous remettra un QCM de culture générale. Les questions peuvent porter sur le cinéma, l’Union Européenne, le sport ou la politique étrangère. Bref, elles peuvent porter sur n’importe quel sujet qui nécessitent des connaissances générales mais non techniques.✅ Les mathsUn petite exercice de mathématiques est ajouté à l’épreuve. Il porte le plus souvent sur les pourcentages et des problèmes de Devenir assistante sociale CAFLe travailleur social qui met ses compétences au service de la caisse va en voir passer de toutes les couleurs, tant les situations les plus désespérées sont nombreuses en France. Des problèmes à résoudre, il va en avoir à la pelle, raison pour laquelle il faut être ultra motivé pour aider son prochain.⭐ Quel profil faut-il avoir ?Voici les qualités qui doivent être les vôtres.✅ Un épanouissement dans ce poste nécessite un altruisme à toute épreuveCar ce qu’il faut réussir à conserver malgré tout avec une personne en grande difficulté c’est le lien social, l’exclusion étant toujours quelque chose qui pend au-dessus de la tête des plus se mettre dans la peau ou à la place des gens qui ont besoin de l’aide d’une assistante sociale, il faut quand même réussir à comprendre sa demande. Cela suppose donc de maîtriser le problème qui est au cœur de chaque problématique pour pouvoir mettre en place les solutions permettant de le résoudre.✅ Être à l’écouteMais un puits de science doit aussi savoir écouter et prendre le temps. Les gens ont aussi besoin d’être entendu et pris aux sérieux.✅ Savoir travailler en équipeEnfin, ce n’est pas un travail solitaire mais un poste en équipe.⭐ Mes conseils pour mettre toutes les chances de votre côtéOn ne s’improvise pas assistante sociale. Il y a toute une législation à connaître, celle de la sécurité sociale, et elle est sans fin ou presque !⭐ Quel diplôme faut-il avoir pour postuler comme assistante sociale à la CAF ?Un diplôme d’État est demandé, celui de travailleur social qui s’obtient par concours. Voici à quoi il ressemble ⭐ Le salaire d’une assistante sociale à la CAFIl est environ de 1 500 € net sur 14 mois, soit 18 000 € par Devenir contrôleur CAFLes contrôleurs appelés aussi agents de contrôle CAF n’ont pas toujours le beau rôle, mais sans eux, rien ne pourrait tourner à cause des fraudes trop nombreuses. En effet, pour se voir verser une prestation sociale, il faut en respecter les conditions imposées par la CAF. Or, les allocataires ne déclarent pas toujours leur situation comme il le faudrait, le plus souvent par ignorance.⭐ Quelles sont les qualités demandées ?Ce sont elles que vous allez pouvoir mettre en avant dans votre lettre de motivation✅ Vous devez être curieuxPour que l’enquête du contrôleur soit efficace, cela suppose de savoir aller fouiller là où se trouve l’information. ✅ Vous devez être incollablePour le coup, c’est un poste qui suppose de connaître le règlement de la CAF sur le bout des ongles.✅ Vous devez être rigoureuxÀ chaque situation correspond des pièces justificatives spécifiques. Vous devrez vérifier que les dossiers soient bien complets et qu’il ne manque rien pour qu’ils puissent passer en commission.⭐ Les spécificités du métier de contrôleur CAF ✅ Vous devrez faire preuve de pédagogieIl faudra savoir se montrer fin pédagogue à l’heure de dire à un allocataire qu’il perd ses droits car il n’entre plus dans les cases. Le tact sera une qualité fortement appréciée, ainsi que l’humanité, les allocataires n’étant pas que des numéros.⭐ Mes conseils pour être recrutéPour réussir à ce poste, le mieux est encore d’avoir été gestionnaire conseil allocataire avant. C’est de toute façon l’évolution classique. Mais pour être performant et accéder au métier, il faudra repasser par la case formation car un agrément professionnel est nécessaire. ⭐ Quelle évolution professionnelle possible ?Vous pourrez évoluer vers un poste de manager unité et un poste de manageur de secteur.⭐ Quel salaire ?Comptez 1700 € par mois en début de carrière sur 14 mois, soit 16 800 €.⭐ Quelle formation ?Connaître ce qu’il faut pour ne pas se planter suppose d’avoir acquis les connaissances nécessaires. Vous pourrez les parfaire pendant la formation CAF pour les agents qui ont été sélectionnés. Mais attention il ne suffira pas de retourner sur les bancs de l’école, mais bien de passer et de réussir les épreuves à la fin de la formation. Il n’y aura pas que de la théorie, puisque la formation se fait en alternance avec des mises en situation à la chaine.✅ Combien de temps dure la formation ?Préparez-vous à y consacrer 6 semaines de votre vie, qui se décomposent en autant de modules qu’il est possible de décomposer pour ceux qui ont un emploi du temps chargé. Après chaque module appris, il y a une semaine de stage pour le valider dans la vraie vie ». Cela va de l’apprentissage de la rédaction d’un rapport à savoir mener un entretien de bout en bout.✅ Les mises en situations professionnellesElles permettent de vérifier que toute la somme d’informations enseignée à bien été comprise. Un tuteur sera là pour accompagner chaque candidat et le vérifier. Ce passage sur le terrain est important et nécessaire tant le poste est sensible.⭐ L’examenUne fois les stages et la formation bouclée, viendra le temps de passer son examen. Un carnet de route constituera la moitié de la note finale, l’autre moitié consistant à un entretien avec le jury, dit de certification.✅ L’oralIl faudra montrer à l’oral qu’on a compris le métier et qu’on a acquis les compétences nécessaires pour l’exercer de la meilleure des façons possible. Seuls ceux qui ont réussi leur examen avec succès recevront leur certificat et donc leur agrément ne devient pas contrôleur qui veut !5. Devenir Manager Unité maitrise des risquesIl s’agit ici de diriger une équipe. Vous aurez donc des collaborateurs, qu’il faudra faire travailler ensemble dans le bon sens dans l’intérêt de la CAF, avec des objectifs bien précis à les ressources humaines donne des sueurs froides, et il faut se préparer à savoir composer avec la tension en interne et le stress.⭐ Les qualités demandéesLe manager a donc avant tout un rôle de coordinateur qui doit faire travailler les uns avec les autres et utiliser au mieux les compétences de chacun. Car le management n’a rien d’un long fleuve tranquille. Il faut faire avec les susceptibilités, et l’exercice relève de l’équilibre constant. Vous serez le chef, oui, mais pas toujours facile de le faire comprendre aux autres, surtout quand ils travaillent à la CAF depuis bien plus longtemps que vous.⭐ Quel parcours ?Pour devenir le manager avec lequel toutes les équipes voudront travailler, il y a 2 possibilités Avoir suivi le cursus normal en interne et venir d’un poste de gestionnaire conseil allocataires par exercé les mêmes fonctions dans un organisme de la protection sociale.⭐ Quel salaire ?42 000 € Devenir Manager de secteurLà, c’est du très lourd, puisqu’il s’agit d’avoir plusieurs secteurs sous sa coupe. Nous sommes ici en plein dans la direction au sens strict et dans la stratégie plutôt que dans la production. Le manager de secteur et celui qui fait dire aux employés y a-t-il un pilote dans l’avion ? » quand rien ne va. À vous les plans d’actions, les plans sur la comète et les usines à gaz. À vous de savoir être un précurseur, un apporteur de solutions, un visionnaire, un démineur, un homme ou une femme admirée. La qualité principale demandée vous devez être proactifSi vous voulez rester tranquille derrière un bureau, ce n’est pas le poste qu’il vous faut à la CAF. Car vous allez devoir montrer l’exemple à tous les managers, arriver avant les autres, et éteindre la lumière. Bien sur, pour accéder à cette fonction suprême, il faut maîtriser les règles du budget et celles inhérentes à la sécurité sociale. Il faut être un leader né, ce qui n’est pas donné à tout le monde.⭐ Rémunération un métier réservé aux ambitieuxIl n’y a pas de montant fixé. Elle peut être très importante.⭐ FormationPour devenir manager de secteur, la formation de l’EN3S École Nationale Supérieure de la Sécurité Sociale est le Graal. On l’obtient sur concours, et elle se déroule sur 18 mois à Saint-Étienne. La formation est rémunérée 1900 euros par Devenir informaticien CAFNe les oublions pas nos informaticiens. Quelle que soit la service en question, il y a toujours des postes pour eux. C’est l’époque qui veut cela. L’informaticien de base » rien de réducteur à cela va s’occuper d’installer les logiciels sur tous les postes de la CAF, de les mettre à jour, et d’intervenir sur les ordinateurs. Autant dire qu’il y a toujours du travail. Il faut bien sur connaître les systèmes d’informations et maîtriser l’équipement et les logiciels utilisés par la CAF.⭐ L’évolution chef de projet informatique, expert SI…C’est l’étape au-dessus. Moins en contact avec les utilisateurs, le chef de projet informatique et celui qui va axer ses missions vers le développement des outils pour en faire quelque chose d’encore plus performant. C’est un poste de coordinateur avec tout ce que cela implique en connaissances techniques. Il faut donc posséder un diplôme à la hauteur de ses ambitions. Note il se peut que l’expert se transforme à un moment ou à un autre en formateur. Il faut donc aimer transmettre. ⭐ Quelle est l’évolution possible ? Manager de Secteur et responsable JuristesOui, la CAF recrute aussi des juristes! Les besoins en CDI et en CDD pour des missions précises sont importants.⭐ Les pôles juridiques des CAF sont fortement demandeurs de certains profilsJuristes-audienciersConseillers juridiquesGestionnaire des litiges et créancesTechniciens recouvrement des impayés de pension alimentaireChargé d’affaires juridiqueIls gèrent les fraudes et les litiges avec les allocataires, s’occupent des sanctions et des pénalités.⭐ Les qualités qu’il faut avoirPour postuler, il faut donc s’y connaître en procédure et en législation des allocations familiales.✅ Le diplômeUn diplôme est le plus souvent exigé, en fonction de l’importance du poste une licence de droit privé Bac +3.✅ L’expérienceCelles et ceux qui ont déjà une expérience en cabinet juridique auront un train d’avance au moment de passer les tests de recrutement.⭐ Mon conseil pour postuler au mieux comme juriste à la CAFPensez à négocier une prime d’intéressement. C’est une chose qui se pratique couramment pour les profils les plus Agents comptablesEn effet, des opérations comptables, à la CAF, il y en a des tonnes ! Il faut Régler des la et contrôler de multiples documents les budgets, les des postes sont donc réservés à ceux qui ont une formation de comptable, sans véritable spécialité, même si cela peut être un plus dans certains cas. Si vous avez un BTS de compta en poche, vous avez toutes vos chances.⭐ SalaireTechnicien Compte Vérificateur Paie CAF du 93 1630 euros par Comptable CAF du 13 1630 à 1800 euros par Conseiller service à l’usagerIl s’agit du pôle relation allocataires, qui fait partie des nouveaux services de la CAF. Votre mission comprendre les attentes pour mieux gérer le flux constant des allocataires et les diriger vers le bon service. Concrètement, vous faites le premier tri ».⭐ Quelles sont les qualités demandées ?C’est un poste qui nécessite d’avoir le sens du contact, puisque vous serez sans cesse en face à face avec les visiteurs, certains perdant parfois patience… On vous demandera aussi d’intervenir sur les dossiers pour des tâches simples, comme le changement de RIB par devrez donc Faire preuve de votre des efforts de compréhension barrière de la langue souvent.Être profil recherché Titulaire d’un baccalauréat général ou d’un Bac + dans le travail de l’outil d’ Technicien conseil CAFC’est le métier qui vous permettra d’avoir le plus de contact avec les allocataires. Le profil recherché un mixte entre Téléconseiller et Gestionnaire Conseil Allocataire.⭐ La fiche de posteVoici le contenu de votre quotidien. Vous devrez ✅ Accueillir les gensLorsqu’ils arrivent à la CAF où lorsqu’ils téléphonent pour prendre des renseignements. Votre mission première améliorer l’expérience utilisateur et les services rendus au suppose que vous connaissiez les techniques d’entretiens et que vous sachiez gérer les priorités.✅ Renseigner les allocatairesVous devrez les orienter vers la bonne personne, répondre à leurs questions et les informer sur leurs droits. Cela suppose que vous maîtrisiez la réglementation pour pouvoir répondra règlements qu’il faudra maîtriser Le aides au logement ALF Allocation Logement à caractère Familial, ALS Allocation Logement à caractère Social, APL Aide Personnalisée au Logement.L’Allocation Adulte Handicapé AAH.Les modes de garde des enfants.✅ Suivre les dossiers des allocatairesC’est l’autre mission d’un technicien conseil de la CAF effectuer les mises à jour des dossiers, résoudre les problématiques et les transmettre aux autres administrations comme Pôle Emploi ou la CPAM. C’est pourquoi vous devrez connaitre aussi les partenaires devrez repérer les situations particulières qui demandent une action spécifique.⭐ La formationPour pouvoir être un technicien conseil CAF incollable, vous suivrez une formation en interne quand vous serez embauché, appelée parcours VADEMECAF.⭐ Le salaire d’un technicien conseil CAFLe salaire brut mensuel proposé est habituellement de 1 608 € pour un niveau CAF 2022Vous cherchez des infos sur les concours d’entrée à la CAF ? Vous êtes aussi au bon endroit. Je vais vous donner toutes les infos sur les épreuves de l’explication telle qu’elle est donnée sur le site de la CAF, concernant la sélection des candidats chaque année, 2000 postes en CDI quand même, dont la moitié pour les jeunes de moins de 30 ans ! Chaque CAF départementale est indépendante dans son recrutement. C’est elle qui choisit ses collaborateurs, en se basant sur Le lettre de motivation même si elle n’est pas obligatoire, je vous conseille fortement d’en faire entretiens. Bien sûr, ce sont d’abord vos compétences qui vont être analysées, puis vos possibilités d’évolution. Vous pouvez retrouver plus d’infos sur les recrutements sur le site de l’EN3S Les dates des concours seront annoncées sur cette page dès leur publication officielle.⭐ Les épreuves de sélection »Excepter pour les postes de cadres dirigeants, il ne s’agit pas d’un concours. Toutefois, elles y ressemblent fortement… Comme au bac, vous allez avoir des épreuves écrites et des épreuves déroulement prévoyez une demi-journée de disponibilité. Vous allez avoir du français, des mathématiques et de la culture générale, en rapport avec le poste visé bien sûr. Je vous conseille d’être incollable sur la législation de la sécurité sociale, et de savoir compter !⭐ Le concours pour les cadres dirigeantsPour devenir dirigeant de la protection sociale, vous devez passer le concours de l’EN3S. Si vous le réussissez, vous aurez forcément un poste dans les 400 organismes susceptibles de vous commencerez par intégrer une formation de 18 mois à Rennes, à l’école des hautes études de la santé publique EHESP.Comment travailler à la CAF sans diplôme ?Il n’est pas nécessaire d’avoir un bac + 5 pour postuler à la CAF. Vous avez vu les fiches métiers un peu plus haut dans l’article ? Certains postes ne nécessitent pas d’avoir de longues années d’études derrière vous.⭐ Si vous n’avez pas de diplômes mais des capacitésAcceptez de commencer en bas de l’échelle. Vos compétences seront rapidement reconnues, et vous grimperez les échelons.⭐ Si vous n’avez pas de diplômes mais de l’expérienceCelle-ci sera valorisée lors de votre recrutement. Insistez sur les situations rencontrées lors des questions pendant l’entretien et sur les problèmes que vous avez résolus dans vos anciens à la CAF les avantagesAfin d’être exhaustif, je me suis basé sur les avis des employés sur les forums de discussions. À vous de me dire, si j’ai eu tort ou raison !⭐ Le travail en lui mêmeL’environnement de travail équipes bonne opportunités les possibilités d’évoluer.Les expériences de compétences.⭐ Les conditions de travailLes horaires proximité souvent du lieu d’ télétravail cantine ou les tickets possibilité de pouvoir cumuler les heures pour prendre des semaines de vacances + 20 jours de son stage à la CAFQu’il s’agisse d’un premier stage d’observation si vous êtes en 1ère bac pro par exemple ou de quelque chose de plus complet pour les étudiants en DEUST ”accompagnement social et éducatif” par exemple, je vais vous dire tout ce qu’il faut que vous sachiez pour faire votre demande de stage à la CAF.⭐ Où envoyer votre candidature ?Voici comment procéder Toute les demandes de stages doivent être faites sur le site de l’UCANSS. C’est là où vous allez devoir envoyer votre CV ou votre lettre de aucune annonce de stage n’est sur le site, utilisez le formulaire de contact pour déposer une candidature spontanée. Elles sont appréciées.⭐ Les centres d’action sociale prennent aussi des stagiairesAttention certaines CAF, comme celle de Paris, ne prennent que des stagiaires qui viennent d’écoles avec qui elles ont signé une demandes de stages prennent du temps. Ainsi, si vous voulez un stage en aôut, n’attendez pas juin pour postuler !La CAF qui recrute le plus Zoom sur la CAF du Nord 530 000 allocatairesC’est le plus gros paquebot de la Caisse d’allocations familiales, après la récente fusion de 8 caisses de la région en 1 seule. Cela représente plus d’un demi million d’allocataires. Les besoins de la région se situent surtout en APL, car les revenus des familles ont beaucoup baissés dans le Nord. Même chose pour l’allocation naissance, en forte hausse et le versement des aides pour éviter, ou sortir de la précarité. Chaque année, la CAF du Nord verse des aides de 3,5 milliards d’euros aux bénéficiaires de son répondre aux demandes, les antennes doivent parfois fermer afin de réussir à traiter les dossiers en attente 10000 courriers à traiter par jour, pour des demandes de prêt CAF ou autres, il faut de la main d’œuvre !Si vous cherchez du travail, pourquoi ne pas tenter votre chance auprès de la CAF, qui reste un des principaux employeur de du site de recrutement de la CAF y retrouverez toutes les offres d’emplois CAF qui sont actuellement à c’est qu’il y en a une dans chaque département, et si vous avez le diplôme nécessaire et que votre candidature correspond à une offre, vous n’aurez peut-être pas à déménager pour vous épanouir professionnellement, même si la mobilité est un vrai plus quand on cherche un emploi.
Page5 HT-15-004 2. LA RESERVATION AU TELEPHONE 1. La fiche de réservation Descriptif de l’ativité: L’a ueil téléphonique se doit d’être ourtois (f 1. L’a ueil téléphonique), mais aussi et surtout efficace: dans 90% des cas, le client appelle pour réservez un chambre !Le réceptionniste suit alors une procédure préétablie.
Le parcours idéal d’un jeune est sensé être tout tracé formation, stage et pour finir CDI. Cependant, un étudiant n’a pas forcément les bonnes méthodes ou les bons réflexes pour trouver un stage. Celui-ci peut pourtant lui ouvrir les portes d’une belle carrière s’il est réussi. 1. Fais un premier bilan Pour trouver un stage, il ne faut pas s’y prendre à l’improviste ni faire les choses au hasard. Tout d’abord, pose-toi devant une table avec une feuille blanche. Note point par point tes centres d’intérêt, tes compétences et surtout ton projet professionnel. Selon ce que tu auras noté, tu auras les grandes lignes de ton CV et de ta lettre de motivation. 2. Sélectionne le domaine dans lequel tu veux trouver un stage Tu as défini tes aspirations et tes qualités. Il est temps maintenant de choisir dans quel type d’entreprise ou de milieu professionnel tu souhaites effectuer ton stage. Théoriquement, n’importe quelle société peut te prendre en stage, cependant si tu as suivi une formation en communication, les entreprises de ce domaine seront plus susceptibles de t’accueillir de part les compétences que tu as développées. Ne néglige pas non plus l’opportunité de faire un stage à l’étranger, via Erasmus+ par exemple ! 3. Choisis ton entreprise de stage Sélectionne des entreprises faciles d’accès qui travaillent dans le secteur qui t’intéresse. Les entreprises à taille humaine comme les PME ou les start-up sont en général les premières à faire confiance aux nouvelles recrues. Celles qui peuvent te donner de vraies responsabilités et des missions intéressantes. 4. Fais jouer ton réseau pour trouver un stage Le père d’un copain connaît un mec dont la mère bosse dans l’événementiel ? N’aie pas peur de demander des contacts autour de toi. Les bons filons sont souvent à proximité de toi. Et tu peux saisir l’occasion d’apprendre sur le terrain ! N’aie pas honte de demander de l’aide à ton entourage, proche ou pro. 5. Rédige ton CV et ta lettre de motivation Pour trouver un stage, il ne te reste plus qu’à séduire tes employeurs. Ton CV et ta lettre de motivation doivent donc être clairs et concis. Ils doivent mettre en avant les points qui vont intéresser le recruteur. 6. Envoie ton CV et ta lettre de motivation Si tu n’as pas trouvé l’adresse du DRH, adresse ton courrier au Service des ressources humaines ». Pense aussi aux candidatures de stage par mail. Beaucoup de services de recrutement privilégient le web pour sa rapidité et sa fluidité. Prends donc soin à la rédaction de l’objet du mail Candidature au stage d’été , Demande stage comptabilité , etc. 7. Relance l’entreprise d’accueil Dans le cas d’une candidature par mail, relance tous les lundis si tu n’as pas de réponse auparavant. Pour une candidature par courrier, compte au moins 15 jours avant de tenter une relance. Téléphone plutôt à l’entreprise, en prenant un air innocent Je vous appelais juste pour savoir si vous aviez bien reçu ma candidature… ». 8. Les sites d’offres pour trouver un stage Tu n’as toujours pas trouvé de stage ? Pas de panique ! Tu peux aussi passer par des sites spécialisées en recherche de stage tels que Tu pourras y faire une recherche par domaine d’activité ou encore saisir ton CV pour que les recruteurs inscrits puisse le consulter. Cinqfaçons de se griller au téléphone auprès d’un recruteur Publié le 18 août 2013 Céline Chaudeau Que ce soit à l’occasion d’une relance ou d’une candidature spontanée, il est 4 Bonjour, Bonsoir, je suis actuellement en 1ère année en BTS Assistance Technique d'Ingénieur et je recherche un stage qui me convienne au sein de votre entreprise, SNCF, j'aimerai savoir si il y a un moyen plus directe pour une demande de stage autre que le site internet qui je trouve, pas très adapté pour les stages en tant qu'étudiant, j'aimerai donc savoir si vous pouvez m'informer d'un moyen plus rapide, Téléphone, Mail ou même en agence, j'habite près de Saint-Denis 93200 et donc proche de Paris. Merci d'avance pour vos réponses. 17/09/2018 Community Manager Pour Le Recrutement, SNCF Bonjour, Si la durée de votre stage est inférieure à 3 mois, je vous invite à déposer votre candidature auprès du bureau d’accueil principal de la gare de votre choix. Bonne journée, Laëtitia 10/07/2019 je recherche un stage non rémunéré en tant qu'agent d'accueil, du 21/10 au 13/12/2019, je suis actuellement au centre d'Alpha Plappeville centre de reclassement professionnel 57050 PLAPPEVILLE ma référente Mme Nathalie OUDIN Email noudin Trouvez-vous cette discussion utile ? Merci pour votre retour ! Si vous êtes prêt à postuler - Postuler Merci pour votre retour Retour ... ou entamez une nouvelle discussion Retour Recommandé SNCF Notre cœur de métier, c’est le train ; mais pas que le train. Notre Groupe à vocation de service public propose une offre complète de solutions de mobilité, grâce à ses cinq métiers SNCF RÉSEAU, SNCF VOYAGEURS, KEOLIS, SNCF Logistics,SNCF IMMOBILIER Visiter le site Y4mcEcD.
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